Salarié dans votre entreprise depuis le 6 décembre dernier, j'ai constaté que notre nouvelle implantation sur le site de production posait des problèmes en matière de restauration. En effet nous ne disposons d'aucune salle pour le déjeuner de midi, ce qui est d'autant plus regrettable qu'il n'y a pas de restaurant d'entreprise.
Le Code du Travail, article R. 232-10, stipule que le chef d'établissement doit mettre à disposition du personnel un local spécialement aménagé à cet effet, lorsque le nombre de salariés désirant prendre habituellement leur repas sur leur lieu de travail est au moinségal à 25 (je joins la liste de ces personnes à mon courrier).
Je vous demande donc par la présente lettre d'appliquer la reglementation en vigueur et d'effectuer les aménagements nécessaires dans les plus brefs délais. C'est la qualité de notre travail quotidien qui est en jeu.
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